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経営理念３つの特徴社長メッセージデータ企業概要

Forest-Oneの
経営理念・経営ビジョン・行動指針

経営理念

医療のより⾼い必要性に応える商品・サービスを、チャレンジ精神を持って創造し、更なる社会への貢献と社員の幸せを実現する。

経営ビジョン

総合医療商社・メーカーとして、医療ニーズに合うベストな商品・サービスを提供し、医療従事者と共に創造することにより、真の価値創造企業として2030年までに100億円企業を⽬指す。

行動指針

・全ての活動において、Change/Challenge/Speedの意欲を持って取り組む。
・常に医療従事者およびその先の患者様のことを考え、安⼼・安全な商品・サービスの提供に努める。
・フォレストワンの社員としての誇りと品格を持って業務を遂⾏する。

３つの特徴

Change・Challenge・Speed

全てにおいてスピード感があり、やりがいの多い会社です！
新しいことにどんどん取り組むことができ、自身が変化し成長できます！

仕事とプライベートが両立できる職場

若い人材が多く、先輩社員にも相談しやすく、コミュニケーションが多い職場です。
ライフスタイルの変化に合わせて長く働ける環境が整っています。

幅広い商品を販売でき、
他の会社では扱えないものも扱える

お客様が持つ問題やニーズを引き出し、それらを解決出来る製品を提案するソリューション営業を行います。

社長メッセージ

フォレスト・ワンという会社名は “フォレスト”（Forest＝森）のように、一つ一つの木々（人、商品、サービス）から成る “森” の豊かな恵みを継続して先生方、スタッフ、患者様にご提供し続け、ナンバーワン、オンリーワンの商品、情報、サービスを取り扱っていく会社になりたいという願いを込めて名付けました。
その願いを実現すべく更に社員一丸となって頑張っていく所存です。
今後ともフォレスト・ワンをよろしくお願いいたします。

代表取締役社長部屋本圭一